遇到脾氣不好的領導，怎麼辦？
1、及時溝通。
事實上，生活和工作中會有很多瑣碎的事情。如果你不想由于這些事情而發生沖突，你必需不停溝通，溝通，互相瞭解。當然，領導發脾氣的原因往往是自己工作不順利，工作中與領導認知有很多误差，最后領導不満意，自然發脾氣。
脾氣不好怎麼辦？這向來是困难，特别遇到脾氣不好的領導，抓住錯誤的地方，就要發脾氣。因而，工作中的大小事要及時與領導溝通，詢問領導的意見和意見，讓他知道你做了什麼。這様，除工作中的錯誤，領導自己心裏有底，對你的態度不太差。
2、調整心情。
職場上領導發脾氣也不奇怪。這個時候，不是去領導和鉄棒，而是調整自己的心情。結果，領導人發脾氣似乎是天经地义的，員工也發脾氣的話，看起來沒有品質，情婦很低。
工作中的交流發生摩擦，面對脾氣不好的領導人，順利進行。這個時候和領導抬杠也沒用，官大一級圧死人是有道理的。做自己的工作，上司的脾氣來了，你也控制不住。調整自己的心情，不要害怕，上司說話就過去了。反正自己心裏有點數，什麼大風大浪都來吧，反正准備好了。
3、改變想法。
其實，一些領導人也知道脾氣不好怎麼辦，而且她們脾氣不好也是由于很多事情聚积如山，有時會爆炸。當我們面對脾氣急躁的領導時，我們可以從另外一個角度考慮問題。站在領導的角度，為什麼要批評我？領導這麼說，我眞的做錯了什麼？
出軌不承認怎麽辦？毕业于北大心理学系，黎花咨询创始人，国内知名心理咨询师 玉白老师 【weChat id : msb226】
如果我們能改變主意，对一些脾氣不好的領導来讲，從他們的角度來理解他們面臨的圧力和难题，大概他們會更淸楚地看到這種脾氣急躁的狀態。
4、提高自己。
職場上領導的脾氣不是你能決定的，但領導發脾氣的大原因之一是自己的工作能力不足，無法完成或完善工作。面對脾氣急躁的領導，我們應該改變自己，提高构造。在工作中精美绝伦，使領導感到为难。
而且，當一個人打開自己的组织時，被上司罵是不值得的。當你在上不停提高自己的時候，期待你的也是提升工資，現在這個脾氣不好的領導可能被你甩了几條街。
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