大學生找工作怎麼找 教你快速找到心儀的岗亭
1、大學生找工作簡曆一定要精致具体嗎
很多人認為，簡曆就是面試者的形象，一定要精致漂亮。其實不然，如果你不是學設計的，就不用把簡曆搞得像黑色連環畫，只要保證簡曆在交給面試官時是干凈、整洁、整齐的。
還有很多人認為，簡曆一定要具体，如果只有一兩張紙，會顯得沒內容。可請你們仔細回忆，面試官閱讀你的簡曆到发问前的時間有時長，簡曆一頁紙就夠了，正面中文，后头英文。
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簡曆上要寫淸個人基本信息，寫完整，寫仔細，這是最基本也是最重要的。有些簡曆寫了几十頁，但竟然沒有聯係方法，后來在簡曆封面上找到。
記得貼照片。面試官記不住你的人和簡曆，但肯定會記住你的臉。如果你不是很優秀，在面試官的待考慮當中，照片可能幇你獲得下一輪面試機會。
2、大専生找工作对面試問題類型要分淸
面試的時候，有些開放型問題會披著選擇題的外套，要謹愼！
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例如：在面試氣氛十分和谐的時候，面試官忽然問："如果我給你安排了一個很告急的工作，我的老闆也給你安排了一個很告急的工作，你先做誰的？"當然，這是個深坑，如果這回答不好很可能你就失去了這個offer。
多半人的答案近似："我先做大老闆安排的工作，然后再抓緊時間做你安排的工作，如果來不及我會加班。"正確的打開方法是：我會拿著大老闆安排的工作來徵求你的意見。
3、不能找好工作是由于不優秀嗎
這是學生最容易受打擊的一個想法。大學生沒有社會背景和從業經曆，因而同等條件下，企業更傾向于自信的應聘者。不要因前一個被拒絕破壊了后面真实的就業機會。
當然，如果明顯是由于你實力不済，那也沒什麼好受打擊的。能力至此，即使破格任命了你，也很難做出成績，沒必要失落。
4、想找好工作工資要說的高一點嗎
大多半企業都有完善的薪資福利轨制，大學生要想好自己的最低標准，而不是最高標准。由于企業能給你多少銭，一般在你面試之前就確定了。在面試官問及應聘者的薪資需求時，大學生不妨說出自己的最低心態價位，並表明原因。
大學生的時間很富余，花些時間去瞭解社會，瞭解企業。請不要寄希望于随意開張實習證明矇混過関。學到了即是你自己的，混來的，始終不屬于你。
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你知道吗？大多数的婚姻感情危机都是可以挽回的，只不过很多人在慌张无措的情况下，很难正确理性的处理危机，往往采用死缠烂打，赌气冷战，讨好献殷勤，找朋友父母劝说，甚至直接看缘分等错误方式，导致情况越来越糟，如果用错挽回方法，不仅不能挽回，还会把感情推入万丈深渊！
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玉白老師简介：
黎花創始人、北京大學心理學畢業、服務全球華人，擅長分手挽回、情感危機化解、婚姻修復、戀愛技巧、自我魅力提升
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