如何寫好個人職業生涯規划書
1、如何寫好個人職業生涯規划書
一個人如果沒有了目標，沒有了信唸，那麼他就會生活在恐懼之中;相反一個人如果有了自己的目標，那麼人生就會過的越來越精彩。那麼如何建立短时间和长时间开展目標：情感問題添加黎花情感導師wechAt ：msb226，領取専業的情感分析
20~30歲，醞釀階段(好的開始，成功的一半)。
30~40歲，黃金階段(多名企業家的成功階段)。
40~50歲，收獲階段(對自己的優點、缺陷瞭解)。
50~60歲，转机階段(做暮年規划)。
2、個人職業生涯規划書步驟
一：我喜歡做什麼？
從事一項自己喜歡的工作，工作本身就可以給你一種満足感。興趣是的老師，是成功之母。观察表明：興趣與成功几率有著明顯的正相関性。在設計自己的職業生涯時，要考慮自己的特點，不要圧抑自己的興趣，選擇自己喜歡的職業。一個熱愛工作的人往往比不熱愛工作的人，願意多付出一些额定的努力，也因而往往表現得更為卓越。
二：我善于做什麼？
任何職業都要求從業者掌握一定的技术，具有一定的能力條件，而一個人一生中不能將所有技术全部掌握。每一个人的成漫空間在于其最終的優勢領域。你可以把自己已經證明的能力和自認為還可以開發出來的潛能逐个列出來，在進行職業選擇時擇己所長。情感問題添加黎花情感導師wechAt ：msb226，領取専業的情感分析
三：環境支持或允許我做什麼？
回答這個問題前要分析周邊的環境，包含本單位、本市、本省、本國，以致國際上的環境;分析內外環境給自己職業生涯的機遇和阻挠，只需以為自己有可能依附的環境，都應在考慮領域之內;分析在這些環境中，自己可能获得什麼支持。還要分析目前自己所在的行業、企業和職位有哪些威脅，又有哪些機會。在任何時候、任何地方。機會和危機都是相互依存，並可互相転化的。
四：社會需要什麼？
社會的需求不停演变著，舊的需求不停消失，新的需求不停出現。昨日的搶手貨或許今日就會變得無人問津。所以在設計工作生涯時，一定要分析社會需求趋向。
五：我要什麼？
也就是確定自己的人生方針。為什麼而活？在自己的志向的框架內拟定工作生涯方針，並將它分解成階段方針。工作是個人营生的手段，其企图在于追求個人倖福。在擇業時，從社會角度和個人意向中弃取，從而在由收入、社會地位等變量組成的函數中找出一個值。這就是在選擇工作生涯中的收益化原則。
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六：怎様設計職業生涯規划？
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根据設定的目標，拟定全体的職業生涯規划，作為纲要性的长时间規划;拟定一個3-5年的職業生涯規划，職業生涯策略還包含一些前瞻性的准備，包括学习班，掌握一些额定的技术或専業知識(如獲得律師執業資格證、攻讀工商治理學位)等。
七：幹得怎样，再應怎麼乾？
毎過一段時間，要审阅内涵和外在環境的變化，獲得反饋，並且及時調整自己既定的職業生涯規划。職業生涯規划應充分考慮人、環境、職業與成功的事業生涯之間的関係。那麼如何規划職業生涯的呢？
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玉白老師简介：
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