對工作的責任心很多水平看出一個員工是不是靠得住

1、為成功完成工作而保持高度熱情和付出额定努力

敬業精神，對工作的責任心是我們毎位員工基本的職業道徳。就是要把自己的全部精力投入到工作中去，全心全意地干好本職工作。毎位員工都應該做自己該做的，做好該做的。在工作中追求完美，做好工作中每个細節。可是世上沒有完美无缺的東西，縂會有許多地方是不夠完善的，需要改善的。所以不要得意，從工作中的每一个細節入手，將細節做得更完美，才會不停前进，使自己的能力不停提高。情感問題添加黎花情感導師wechAt ：msb226，領取専業的情感分析

2、志愿做一些本不屬于自己職責範囲內的工作

有些工作不在本職工作範囲內。但還是去做，並且積極地完成了，這就是合作。當接到一項份外的工作，第一要保持良好的心態，不要大发雷霆，甚至記恨交給你工作的人。公司的每項工作都是作為一名公司員工的義務和責任。第二要仔細地考慮经过什麼方法去儘快地完成這項工作。第3，如果確實沒有能力完成，應及時向領導反应原因，妥善的溝通，領導也會妥善的處理。決不能费尽心机的推诿，找理由、找客覌。

3、助人與合作

适当的幇助別人說明對团体的認同，對工作的責任心，對事業的熱愛。合作態度主要是同事之間、部門之間的合作態度。在工作中要肯吃虧、不計較、能谦让，這様做只要心正意誠。這是有涵养，也體現了一個人良好的风致。情感問題添加黎花情感導師wechAt ：msb226，領取専業的情感分析

4、服从組織的規定和程序

厳格服从企業的規章轨制，定期完成使命，自動自發按計划、流程進行工作，如發覚出缺陥，則會修補和完善，這也是一種工作責任心的體現。

5、赞许，支持和維護組織的目標

工作中推行職業責任和職業義務就是與得到响应的酬劳精密聯係的。具有責任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現組織的目標当做是自己的目標。具有責任心的員工，是勇于把企業的利益視為自己的利益的，會由于自己的所作所為影响到企業的利益而感到不安，處處為企業著想，為企業留住忠实的主顾，讓企業有穏定的主顾群；具有責任心的員工，不會推脱責任，也不會由于一次過失造成后果而灰心，而不敢承当責任。

6、做好細節

在平時的工作中遇到大事，誰都會認眞處理，謹愼對待，有的時候責任心卻是體現在工作瑣碎的小事上。很多新人往往卻忽略這一點，對此嗤之以鼻。在工作中只有做好毎件事，才能眞正博得信任。

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例如，晚上匆慌忙忙地去上班，等到了單位才發現有該帶的東西沒帶，答應別人的事，卻由于各种原因此最后未能實現等，虽然這是一些小事情，我們也可以以忘性太差或太忙等等藉口聊以自我安慰，但日常生活中的這些小事卻能反应出一個人的基本素質和責任心。

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