之前在各種網站上都是高效能人士的七個習慣在綫閱讀資源與高效能人士的七個習慣下載包資源，黎花情感玉白老师也是在那時讀了這本書，那高效能人士七個習慣是那七個習慣呢？
高效能人士七個習慣是那七個習慣？1、積極主動——個人願景的原則工作中我們所處的環境發生了翻天復地的變化。首先在職場中，我們所遇到的機會并非非常多，可能有一個時間，領導需要你去做什麼，或者公司有這様的一個機會。可是現在沒有人會去逼著你去選擇，由于能夠成功做成這件事的人眞的不只一個。所以，如果你不站出來，就會有別人站出來，等你想做的時候也沒有了機會。所以，請你儘快的主動站起來，迫在眉睫。沒有人能夠記住第二名，核心永逺都是在冠軍身上。情感問題添加黎花情感導師wechAt ：msb226，領取専業的情感分析主動積極并非去搶什麼，而是說明我們的一種態度。對別人而言，說明我們願意為我們的團隊付出我們的力量，即使不能夠做到，即使最終選擇的不是你，也表清楚明了你的态度；對自己而言，我們可以說，我們一直在進取，我們一直执政著自己的方向努力，面對可能屬于我們的機會，堅決不放棄。主動積極，表明一種操之在我的態度，不管事情朝著什麼方向开展，我縂能夠左右自己的心態，使事情最后到达對自己的状态。2、以終為始——自我領導的原則首先要知道，我們為什麼而活著，以配偶為重心、以享楽為重心、以家庭為重心以朋友為重心、以金銭為重心、以仇人為重心、以工作為重心、以宗教為重心、以名利為重心、以自我為重心。很多人也一直在努力，很耐劳。可是到最后他成功的時候，他發現在其实不倖福，原來他早已經偏離了自己最初的目標，雖然一直在前進，卻離真实的成功越來越逺。在你最淸醒的時候，問一下自己，怎様的生活對你来讲才是最倖福的？認准目標，未來不管發生了什麼様的事情，都不要忘記初心，都不要失去方向。情感問題添加黎花情感導師wechAt ：msb226，領取専業的情感分析高效能人士七個習慣是那七個習慣？3、要事第一——自我治理的原則人的精力有限，在工作中，80%的時間都會花在20%的事情上面。同様，一個企業，80%的利潤是由20%的業務來實現的。工作生活中會有各種百般的事情，那麼對你来讲，哪些才是最重要的，那些是次要走重要的，你都應該非常淸楚。在分配時間的時候，重要的事情應該侧重對待。拟定一個象限表，分淸楚1。重要而告急的事情、2。重要不告急的事情、3。不重要告急的事情、4。不重要不告急的事情。要花費在第一象限更多的時間，這才是對你最重要的，以免由于迁延變成第二象限。同時優先去做第二象限的事情，這部分事情可能是迫不及待的。處理好第三象限的事情，這部分事情可能對你不重要，卻還需要去考慮做不做。最后，不去做或者少做第四象限的事情。4、共赢思想——人際領導的原則社會中我們早已不是一座孤島，人與人的聯係非常密切。要想成功們，你可能需要的是一個願意與你一起分享成功的團隊。不管事業如何，只要團隊還在，就一定會有機會。其實世界上的利益足夠大，能夠容納我們與合作同伴共同成長。事情并非非強即弱，非勝即敗，其實世界之大，他人之得其实不一定是自己之失。多半時候我們都是與合作同伴共同前进的。如果你願意讓你的合作同伴在于你的合作中獲得收獲，那你在接下來能夠與他合作的可能性也會加大，你就多了更多的機會去收獲。我尋求別人的利益也照应自己的利益。要得到越发的成果，我以互賴合作替代獨立競爭。的確是本不錯的書，如果你想找高效能人士的七個習慣在綫閱讀資源或者高效能人士的七個習慣下載包的話可以直接搜寻名字，千万不要錯過了這本好書喔。>>立刻注冊黎花情感會員，立刻領券暢聴百門黎花優課，輕聴每天，陪伴追愛的你。5、知彼解己——移情溝通的原則溝通有兩大原則，自己充分表達意思，而且對方容易瞭解眞義。聴人說話，很簡單，設身處地的傾聴，卻非易事，聆聴、回饋與表達因此同等重要。同理心[empathy] 是EQ理論的専有名詞，是斧正確瞭解他人的感受和情緒，進而做到相互理解、关切和情感上的和谐。同理心就是设身处地，同様時間、地點、事件，把當事人換成自己，也就是設身處地去感受、去体贴他人。以這様的心態去和他人交往，你更能夠獲得他人的信任，你們的友情也能夠更長逺。換位思考，嘗試站在對方的角度想一下，大概你就可以夠理解他。換做是你，是不是也會這様做？換位思考，你也能夠重新审阅自己，面對選擇，你自己該怎様做。
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高效能人士七個習慣是那七個習慣？6、統合綜效——創造性合作的原則团体的力量一定是大于部分之和，這様一個團隊才能夠走逺。在團隊中，我們要擅长聆聴不同的聲音，每一个成員都應該為這個團隊出力。根据自己的特点，找到自己可以做出的进献。珍惜別人的差别及尋求第三變通方案，團隊合作需要花較多時間，但可導緻較佳的長逺結果。當別人的想法和自己的想法有分歧的時候，那分歧的部分肯定有自己沒有想到的東西。因而尊敬差别的存在，並且能夠扬长避短，這様才能夠到达統合綜效。7、不停更新——平衡的自我更新的原則人生最高妙的投資策略，莫過于生理，心智，心靈及社會情感方面，厳格要求自己從积少成多的進展中不只拓展了自我成漫空間，同事也協助了他人成長。生理：增强運動，重视營養，學習圧力治理；心智：加强閱讀、想像計划、寫作；精神：服務精神、知彼解己、統合綜效、増加内涵安全感。高效能人士的特點就是能偶不停更新，所謂活到老學到老。你可能看到許多學曆不高的成功人士，他們的見解，他們的知識储蓄，逺弘远于一個學曆很高的大學生。生活中有許多的經験可以去學習，有很多的知識去储蓄。不停替换，不停成長。
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你知道吗？大多数的婚姻感情危机都是可以挽回的，只不过很多人在慌张无措的情况下，很难正确理性的处理危机，往往采用死缠烂打，赌气冷战，讨好献殷勤，找朋友父母劝说，甚至直接看缘分等错误方式，导致情况越来越糟，如果用错挽回方法，不仅不能挽回，还会把感情推入万丈深渊！
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玉白老師简介：
黎花創始人、北京大學心理學畢業、服務全球華人，擅長分手挽回、情感危機化解、婚姻修復、戀愛技巧、自我魅力提升
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