表達能力差怎麼辦？以下6個方法你一定要知道

1。先說結論。

在我們的日常交流中，我們習慣于遵守由于這様的邏輯。這種方法實際上不利于對方快速理解你想表達的內容。在知道你想說什麼之前，對方需要耐心地聴你說。首先，結論恰好相反。對方會知道你想說什麼(突出重點)，然后根据你的想法瞭解详细的原因、根据等細節(思想淸晰，井井有条)。

先說結論的方法，可以遵守PREP形式。這種形式我在《七種方法，幇你提高邏輯思想能力！》一文中講過：先說結論和观念，再說支持結論的理由和根据(R，Reason)，然后說可以支持結論的详细案例(E，Example)，最后重申結論(P，发布int)。平時說話的時候，要改掉想什麼就說什麼的習慣，先把PREP形式整理好，然后從結論開始。

2。直接進入主題。

直截了本地說，我們在說話、回答問題的時候，不要借题发挥，不要找藉口，要直截了當，簡潔清楚明了。例如，領導問你某事做得好嗎，如果還沒有完成，你應該先坦誠地回答還沒有完成，做得多好，然后再把你沒有完成的原因、停滞說出來。因而，領導者可以淸楚地瞭解详细情形，甚至為您提供資源或幇助。

3。用事實和數据說話。

沒有人能動搖事實根据和數据，例如贩卖額、出貨量、成本、利潤率等。在交流过程当中，如果能夠利用事實和數据(不是經験感覚)來支持自己的意見，就會更有說服力、更有效率、更能得到對方的認可挽回技巧作。

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4。用熟悉的方法說話。

对同一件事，同一句話，不同的人有不同的理解。如果你想讓對方理解你說的話，你必需用對方的思想方法和他交流。否則，對方很容易疑惑，產生誤解和誤解，從而影响交流的效果。例如，对一個厳謹理性的人来讲，說話時要明確详细(如详细數据)，表達邏輯要尽量淸晰(如第一步、第二步)。

5。超出對方的期望。

如果你表達能力差怎麼辦？想超出對方的期望，你必需首先瞭解對方眞正想要什麼。瞭解對方想要什麼，你需要注意傾聴，傾聴對方的要求。同時，學會換位思考。如果你是對方，你想要什麼？

當然，我們不能盲目満足對方的期望，我們也應該學會治理客戶的期望。由于大多半時候，對方會有很高的期望，這些期望往往是受主客覌因素的影响無法満足的。这时候候就要降低對方的期望，讓對方調整自己的要求和期望。這様，你的結果會更容易讓對方満意。

6。上級和下屬達成精确共鸣。

為了到达這個目的，老闆需要放棄別讓我再說第二遍的想法和行為。下屬需要從自己的角度來設想，補充老闆模糊的部分，然后與老闆求證，達成共鸣。

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