為什麼公司制止辦公室戀情,原來是這三個原因
那為什麼公司制止辦公室戀情呢？實際上，這主要是從公司氣氛、工作效率、公私清楚、防止公司人才流失、維護公司荣誉等方面考慮的。
第1，辦公室是個严厉的地方，公司需要的是能辦事的員工，所以在工作中，員工一定要有理性，不應該包含兒女私事、感情。兩個人一起工作，容易產生不可控因素，從而耽搁工作;而如果同一個科室的兩個人分開，在同一間房子裏，日復一日相對，工作接觸也容易为难，不利于营建协调的辦公氣氛。
第2，在公事方面，公司要有相関的工作轨制，保證工作厳格，上班時就要公事公辦，不能搀杂其它個人情感因素。在個人方面，对員工来讲，营建淸晰清明明亮的同事関係，可以营建一種适合的工作气氛，確保工作順利完成。
第3，企業也會從留住人才考慮。例如，公司同一部門的員工如果有戀情，難相處的関係就會海誓山盟，沒有矛盾，不會分手。若雙方関係僵持，又在工作中天天相對，必将有一方會無法忍耐，從而導緻一方辭職，從而容易造成人才流失。企業當然不會做這種赔本的買売，因而辦公室戀情必需被制止。
第4，夫妻倆在同一間辦公室裏工作，遇到事情，偏私的可能性就増加了，一方有錯，或出錯了，另外一方如果权益大一些，可能會庇护一方的過錯，如果這様的問題出現，必定會影响公司的荣誉，引发外界對公司用人方面的質疑，從而不利于公司的开展。
這篇文章主要是對辦公室戀情被禁的原因進行簡要分析。現實生活中，夫妻同公司還是會有的，畢竟人與人之間的感情是無法控制的，愛情來的時候，擋都擋不住啊！那要看個人的選擇。
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玉白老師简介：
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