為什麼做人不要太老實
1、為什麼做人不要太老實
一：不能做領導
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為什麼做人不要太老實，有時候老實人做人做事都會受到別人的称誉，可是眞正作為領導者的都不會是老實人。老實人在競爭領導岗亭的过程当中已經被小人暗害了，或者已經被精明之人搶佔了先機。情感問題添加黎花情感導師wechAt ：msb226，領取専業的情感分析
二：不能担当重担
原因都是你太老實了，只會死守一個目標，不明白迂迴。在负担責任的時候，只會死死看著目的地，不會想著一步步來實現，遇到拦阻只會蠻闖，不知道迂迴之術。
三：思想過于呆板
做事不管帐划，老實人做事永逺只有一個步驟，縂以為堅持就可以實現目標。做事不會分步驟實現，沒有一個承接性性的思想方法。思想方法過于呆板保守，不知道立异。
四：一條道走到黑
在現在的社會應該記住的是見好就收，而不是堅持就是勝利。社會飛速开展，你還堅持你最初的方案，不會根据时势的變化而變化，那麼走到儘頭的時候你才知道原來這條路欠亨，那麼已經晚了。>>分手后如何挽回最有效？10s快速預約挽回方案
五：為什麼做人不要太老實
容易被人利用
現在的小人比什麼都多，借助別人的肩膀往上爬。利用別人的善良和怜悯心，做一些見不得人的活动。將自己的良心放在腦后，利用完你以后立馬六親不認，老實人不得不防啊。
六：太過較眞
老實人的通病就是對人對事太過較眞，做人做事太過較眞就變成了雞蛋裏挑骨頭了。凡事別人說可以就能够了，不要說根据什麼什麼，這個東西還要怎麼做，這様不但會把事情辦砸，還會获咎不少人。這都是為什麼做人不要太老實的一些原因。
2、職場上做人不要太老實
一：被人利用
職場上做人不要太老實，這是為什麼呢，老實人一般都很好說話，所以，一旦別人給你挖坑讓你跳，你根本無法发觉。巷子和小倫認識一個多月，小倫說想要創業，需要向銀行存款，想讓巷子當包管人，由于兩人認識時間不長，巷子家裏人不同意，可是巷子覚得大家都是朋友，就同意了，最后小倫拿到銭后就消失了，銀行只得找到巷子。情感問題添加黎花情感導師wechAt ：msb226，領取専業的情感分析
二：過于較眞
一定要注意，在職場上，可以認眞，但不能事事較眞，但是老實人對待問題往往比較容易較眞。小林代表公司談一個業務，飯桌上客戶說了一個笑話，在座的人除小林全部都哈哈大笑，小林表示這個邏輯不對，並給客戶糾正，這個笑話不成立，飯桌上马上一陣为难，最毕生意也沒談成。
三：容易吃虧
職場上，老實人往往都容易吃虧，他們中很多都在做著最多、最難的工作，可是升職加薪永逺輪不到他們。小琴和小瑩同時進入一家公司實習，小琴不太愛发言，毎天只知道悶頭做事，在辦公室裏就像一個通明人似的，小瑩伶牙俐齿，可是常常會把工作甩給小琴，實習期満，小瑩留在了公司，而小琴只得離開。
四：获咎別人
老實人一般說話比較直接，不明白婉转，這様很容易获咎別人。朋友公司有個姑娘，看上了一件大衣，大概是這個姑娘一個半月的工資，剛發工資，這姑娘興沖沖的跑到商場，週一，姑娘穿戴新買的大衣來上班了，逢人便問大衣怎样，大家都說好看，只有一個男同事仔細的打量了這姑娘一眼，說："這衣服不合适你"。姑娘的笑容趁便變成为难，自此，心裏變記恨起那個男同事了。以上就是職場上做人不要太老實的原因。
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玉白老師简介：
黎花創始人、北京大學心理學畢業、服務全球華人，擅長分手挽回、情感危機化解、婚姻修復、戀愛技巧、自我魅力提升
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