pdp性格測試題
1、pdp性格測試題
对這几道pdp測試題，十分赞许得5分；比較赞许得4分；差未几赞许得3分；有一點赞许得2分；差异意得1分。情感問題添加黎花情感導師wechAt ：msb226，領取専業的情感分析
一：你是個值得信任的人嗎？
二：你特征溫暖嗎？
三：你有生機嗎？
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四：你善解人意嗎？
五：你獨立嗎？
六：你受人愛戴嗎？
七：辦事仔細且正直嗎？
八：你余裕同情心嗎？
九：你有勸服力嗎？
十：你大膽嗎？
十一：你精确嗎？
十二：你适应才能強嗎？
十三：你组织才能好嗎？
十四：你能否積極主動？
十五：你害羞嗎？
十六：你強勢嗎？
十七：你冷靜嗎？
十八：你勇于學習嗎？
十九：你反应快嗎？
二十：你外向嗎？
2一：你留意細節嗎？
2二：你愛語言嗎？
2三：你的协调才能好嗎？
2四：你勤恳嗎？
2五：你慷慨嗎？
2六：你當心翼翼嗎？
2七：你令人痛快嗎？
2八：你傳統嗎？
2九：你密切嗎？
30、你工作充沛有从命嗎？
2、pdp測試題谋略得分
五：十：十四：十八：2四：30題得分加起來是"老虎"分數
三：六：十三：二十：2二：29題得分加起來是"孔雀"分數
二：八：十五：十七：2五：28題得分加起來是"考拉"分數
一：七：十一：十六：21~26題得分加起來是"貓頭鷹"分數
四：九：十二：十九：2三：27題得分加起來是"變色竜"分數
3、pdp性格測試題中几種性格的特質
一：老虎型[支配型]
自大：自我認識強；
應戦：爱好高難度的應戦，尋求先進、立异和开拓；
権益：盼愿頤指氣使、但不爱好承受下令；
才能：武斷、注意實力、積極性、意志力強、危殆處置才能強；
地皮：對自己担当的地皮必需淸晰、非凡爱好做老闆的覚得以發揚才能；单独舉動且不受周密干与和支配時从命最高；
率眞：不會留意對方的覚得，不當協；>>10道挽回測試題：測你們的復合機會大不大
二：孔雀型
冤家：喜與人來往、冤家満天下、樸拙熱心、縂讓人门庭若市。非凡在意被组织認同、受同事爱好。在都是冤家的覚得情形裏才能發揚，关切"別人對我的見解"，"別人诚意想要什麼？"；
机会：尋求更好、更美的、更開心的事物；點子多、期待多、空想和創意多；
三：貓頭鷹型
規定性強：對規矩有激烈責任及責任感、緊守本分，認眞規矩；
完美主義：尋求自己認同的高質量、辦事要確保有把握、敬業担当。大小靡遺、事必親躬、保守愼重。重技术面及個人専業面；
重黑白：重视公平與否，爱好做理性考慮和剖析、心田很在乎黑白、對錯黑白；
四：考拉型
历久和步調性：半途而废、路遙知馬力、紀律有耐心，爱好做久逺的思考，不爱好反復發作突發状态，討厭突發的撹擾，辦事依照自己的步調行事；
務虛：紮根、沉穏、經得起风浪挫折，工作上尋求専業技术面的質量；
友善：不喜抵觸、避免對立，爱好團隊合作感，是平和、密切、友好的倾听者，不與別人為敵。客客套氣、好好商量，但也不喜被挑拨、支配，在意能否被尊重；情感問題添加黎花情感導師wechAt ：msb226，領取専業的情感分析
五：變色竜型
适应力強：不須特定腳色，不介懐厘革與多種差异本質的工作；人際関聯較円融，不走非常道路，最擅交际會談和捩沖協商。
敏捷性強：善于因時因地因人因情形來调停自己行為方式，有多方面的興味；擅保護自己，也避免敵我抵觸；在组织中的腳色适合從事协调方面的工作。
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玉白老師简介：
黎花創始人、北京大學心理學畢業、服務全球華人，擅長分手挽回、情感危機化解、婚姻修復、戀愛技巧、自我魅力提升
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