婚假包括雙休日嗎 工作怎麼算
1、婚假多少天
在国度層面，《国度勞動縂局、财务部関于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》[〔80〕勞縂薪字29號] 規定，職工結婚可根据详细情形，由本單位的行政領導同意，酌情給予1至3天的婚假。在理论中，一般按婚假3天處理。
2、婚假包括雙休日嗎
根据婚假国度規定，婚假告假時間是持续不間斷的假期，包含了雙休日的時間。所以如果婚假較長的，會包含週末。婚假需一次使用完，除公司特別照应之外，依照規定，如果週五請婚假，則週一需回搭配公司上班。所以，建議請婚假的時候避免這様的請法。
如，晚婚假為10天，那麼10天內必包含星期六日，則包含的週末也算作婚假。婚假的第一天或者最后一天是法定休假日的，兩個假應連在一起休；但婚假期間碰着法定休假的，婚假也應包括法定休假，不應予以順延；且也是包含公休日的。
有些人擔心這麼長的假期，公司發不發工資，又能發多少呢？在這裏告訴大家不要忧愁，各地婚假工資都是正常發放，且不影响職工考勤與評奨。>>你們的情感纠葛不是問題，點擊黎花優課，立刻領券暢聴百門情感課程，輕聴每天，陪伴追愛的你。
3、婚假工資發放標準是多少
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一：勞動合同有約定的，按不低勞動合同約定的勞動者自己所在的岗亭[職位] 相對應工資標精确定。团体合同[工資团体協議] 確定標准高于勞動合同約定標准的，按团体合同的[工資团体協議] 標精确定。
二：勞動合同、团体合同均未約定，可由用人單位和職工代表经过工資团体協商確定，協商結果應該签定工資团体協議。
三：用人單位和勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動自己所在岗亭[職位] 正常缺勤的月工資的70%確定。
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玉白老師简介：
黎花創始人、北京大學心理學畢業、服務全球華人，擅長分手挽回、情感危機化解、婚姻修復、戀愛技巧、自我魅力提升
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