同事間的男女感情好嗎 如何異性同事之間的距離
距離,是一種物理現象,更是一種人際學問,它是office中必須面對的問題。在小小的辦公空間中,人來人往,身體的距離該如何掌握?
和同事刻意保持距離,隔得遠遠的,會被認為太冷漠;太接近,則可能承擔"性騷擾"的罪名。距離不只是物理問題,更是心理的、社會的、影響人與人之間互動的非常深遠的問題。
異性同事之間的距離,更是複雜又微妙的……
第一是要不影響和其他同事之間的關係。一般同事對男女之間這種曖昧的知己的關係非常敏感。如果這種感情幹一旦被其他同事發現,不僅很尷尬,同時也容易陥入被動孤立的狀態。很多單位領導都很忌諱員工之間有這種關係。所以,既是兩人關係再好,也只能好在心裏,也只能在工作之外的時間進行交流,這是生存的需要,更是理智的選擇
第二不要破壞家庭。
男女之間關係遠了看什麼看不出什麼毛病,甚至還會有好感,但太接近了往往會發現對方這樣那樣的毛病。就像男女在結婚之前,好像感覺什麼都好,可是結婚之後,卻發現對方有這樣那樣的缺點。這就是距離產生的美。
人都有不同之處,知己身上有愛人身上不具備的優點,愛人身上也有知己不具備的優點。可是,婚姻是現實的,需要彼此容纳,彼此負起責任。
很多男人總是覺得媳婦還是人家的好,這是錯誤的。一個女人能夠嫁給一個男人,是對男人最大的尊敬,男人應該珍惜才是。相反,一個女人如果將愛情移植到婚姻之外,是對老公最大的打擊,是一種不道徳的行為。這樣的女人本身也是有毛病的,只是藍顏知己沒有發現深層次的問題,而僅僅是被這些女人的某些特點所疑惑,或者男人本身的憐香惜玉的愛好將男人帶進了溝裏。這些都是不正常的,更不理智。
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你知道吗?大多数的婚姻感情危机都是可以挽回的,只不过很多人在慌张无措的情况下,很难正确理性的处理危机,往往采用死缠烂打,赌气冷战,讨好献殷勤,找朋友父母劝说,甚至直接看缘分等错误方式,导致情况越来越糟,如果用错挽回方法,不仅不能挽回,还会把感情推入万丈深渊!
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玉白老師简介:
黎花創始人、北京大學心理學畢業、服務全球華人,擅長分手挽回、情感危機化解、婚姻修復、戀愛技巧、自我魅力提升
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