堅守5準則 辦公室戀情不再顺手

堅守5準則辦公室戀情不再顺手

一：首先要了解公司的規章轨制

並不是毎家公司都允許辦公室戀情的存在，有時即使允許，可能也會有一些非凡規定，比如制止兩人在相同的部門辦公，或者不能有工作關係。如果你不想忽然有一天莫明其妙地失去工作，最好首先要搞淸楚公司的態度。

二：公開場合注意分寸

即使在公司增援的情況下，也不要把你們的私人關係帶入工作場合，更不能影響到同事的情緒。避免在工作時間內有親暱的舉動。

三：別怠惰工作

老公出軌後，先要了解老公的真正想法，我只做了下面幾件事，老公就乖乖回來了，這是玉白老師的weChat：msB226。

感情會讓一個女人引發劇烈的情緒波動，別把它帶到工作中。你的老板不想看到你因為一段辦公室戀情而影響你的工作效率和成績。專業精神在此時顯得分外重要。

四：考慮到對職業帶來的風險

未雨綢繆並不是壞事。在開始了一段辦公室戀情後，你最好能夠做最壞的打算。一旦將來你們的感情出現了問題，勢必會出現其中一人要黯然離職的情況，你做好心理準備了嗎？

五：另謀出路

考慮到老板和同事對你們關係的評價，如果你很難平衡戀情與工作，不妨考慮尋找另外一份工作，這將有助於你們戀情的長久。

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你知道吗？大多数的婚姻感情危机都是可以挽回的，只不过很多人在慌张无措的情况下，很难正确理性的处理危机，往往采用死缠烂打，赌气冷战，讨好献殷勤，找朋友父母劝说，甚至直接看缘分等错误方式，导致情况越来越糟，如果用错挽回方法，不仅不能挽回，还会把感情推入万丈深渊！
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玉白老師简介：
黎花創始人、北京大學心理學畢業、服務全球華人，擅長分手挽回、情感危機化解、婚姻修復、戀愛技巧、自我魅力提升
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