你有什麼专长,怎麼回答面試官
1，不照实話實說
你有什麼专长？這個問題確實是比較为难的。剛剛结业的我們哪有那麼多所謂的专长，無非就是大學多讀了几年書，多玩了几個游戲，多玩了几個球，可這說出來的話哪能放在檯面上，恐怕不等你開口已被棍棒打死。實際上沒有什麼专长就是真话實說好了，說自己在大學裏的一些經曆。
比如：自己到场過很多社團活動，對團隊合作有很深的瞭解，作為一個團隊的成員應該認眞完成使命，對自己和他人負責。與此同時，我還組織了大量的校內活動，這些活動锤炼了我的組織筹谋能力，由于活動需要全体的全体規划，不停的學習新事物，所以我的學習能力還是很好的。這個答案會讓HR看到你的優點，更容易得到認可，切忌一進門就一副特別的様子，那以后可就悲劇了，明明不會的事你說會，不到三天就會露餡，要知道你的領導是不瞎的。
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2，學會扩展自己的专长。
只要是沒有工作經験的专长，這個時候就要好好利用专长了。不簡單的一筆帶過，要把這個专长放大，讓HR看到自己的閃光點。不過要注意的是，結合應聘行業，比如去拍照公司應聘平面設計，雖然自己的作品不多，甚至不多，但你可以說自己美感比較好，喜歡研究拍照，拍過一些不錯的景色圖，這裏附帶作品給面試官看，看了以后解讀你拍摂的企图，靈感的創作點，這様的答案我給99分，多一分怕驕傲。有道理，再說了，你的技术恰好合适這個行業職位，我不相信這様的答案會讓面試官満意。
縂之，沒有专长要敢承認，而是講述自己對企業有用的點，有专长要敢說出來，根据應聘職位的說明，展现出最好的自己。以上兩種回我要是針對剛剛结业的應屆生而言，僅供大家參考，同學們要根据自己的實際情形详细分析，千万不要照搬，像专长一腳，手专长一腳這様的話就不要說了，由于黎花情感玉白老师就是最好的例子，個性的回答实际上是在給人送死。
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玉白老師简介：
黎花創始人、北京大學心理學畢業、服務全球華人，擅長分手挽回、情感危機化解、婚姻修復、戀愛技巧、自我魅力提升
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