如何談好辦公室戀情 五點為戀情保駕護航

辦公室戀情發展策略1、首先要了解公司的規章轨制

愛情來了擋也擋不住，可是你要談辦公室戀情就要明白公司的轨制，並不是所有的公司都可以跟同事發生戀人關係，有些允許是允許，但還會有一些非凡規定，所以你要了解淸楚這些，不要丟了工作都不知道是怎麼回事。

辦公室戀情發展策略2、公開場合注意分寸

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公司不管怎麼樣都是工作的地方，都是要認眞嚴謹的，如果你所在的公司不管員工之間的私生活，那你就能够談了，可是你也要注意形象，不能在公共場合有親暱的舉動。

辦公室戀情發展策略3、別怠惰工作

大部分的女人都是感性的，而且女人容易把這種感性帶到工作中，特別是感情上的事情最能引發女人的情緒波動，所以辦公室戀情要注意。

辦公室戀情發展策略4、考慮到對職業帶來的風險

這是未雨綢繆，畢竟現在的愛情誘惑太多，如果兩個人不合適分手了怎麼辦，在同一個地方辦公，那種抬頭不見低頭見的尷尬你能受得了嗎？

辦公室戀情發展策略5、另謀出路

這個也是從上面引出來的，不管你們的戀情成功與否，黎花咨询玉白老师覺得兩個戀人白天在一起，晚上在一起，一點隱私都沒有了，久了就會膩的。

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你知道吗？大多数的婚姻感情危机都是可以挽回的，只不过很多人在慌张无措的情况下，很难正确理性的处理危机，往往采用死缠烂打，赌气冷战，讨好献殷勤，找朋友父母劝说，甚至直接看缘分等错误方式，导致情况越来越糟，如果用错挽回方法，不仅不能挽回，还会把感情推入万丈深渊！
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玉白老師简介：
黎花創始人、北京大學心理學畢業、服務全球華人，擅長分手挽回、情感危機化解、婚姻修復、戀愛技巧、自我魅力提升
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